موعد نتائج الترقية بالاختيار وزارة التربية 2023 في الكويت

يتم تحديد موعد نتائج الترقية بالاختيار وزارة التربية 2023 في الكويت وفق اللوائح المعمول بها لدى ديوان الخدمة المدنية الكويتي بصفته الجهة المسؤولة عن الترقيات لجميع موفي القطاع الحكومي داخل الأراضي الكُويتية، ويبين ويكي الكُويت الموعد المقرر للإعلان عن الترقيات، بالإضافة إلى توضيح طريقة الاستعلام عن الطلبات.

موعد نتائج الترقية بالاختيار وزارة التربية 2023

يتم الإعلان عن نتائج الترقية بالاختيار في وزارة التربية الكُويتية ومختلف المؤسسات الحكوميّة يوم 31/مارس/2023م لذلك ينبغي على الموظفين تقديم الطلبات والتحقق من مستنداتهم واستكمال الإجراءات في وقت مبكر، حتى لا يؤدي التأخر إلى ضياع فرصة الترقية بالاختيار وفق التعميمات الصادرة عن ديوان الخدمة المدنيّة.

الاستعلام عن طلب الترقية بالاختيار في وزارة التربية الكويت

يمكننا الاستعلام عن طلبات الترقية بالاختيار من وزارة التربية الكُويتية كما يأتي:

• زيارة نظام طلبات الترقية بالاختيار “من هنا” مباشرة.
• كتابة الرقم المدني للموظف في الحقل المخصص.
• إدخال كلمة المرور لحساب الموظف على البوابة.
• الضغط على أيقونة تسجيل الدخول بنية اللون.
• استعراض تفاصيل الطلب للتحقق من حالته.

شروط نتائج الترقية بالاختيار لوزارة التربية الكويت

بدون استيفاء الشروط الآتية لن تتم الموافقة على ترقية موظف وزارة التربية الكُويتية بالاختيار:[1]

• الموافقة على الطلب من قبل الوزير بعد اقتراحه من قبل لجنة شؤون الموظفين.
• عدم وصول الموظف إلى درجته الوظيفية الحالية بالاختيار أيضًا.
• حصول الموظف على تقرير نهائيّ بدرجة ممتاز لآخر سنتين.
• وجود درجة شاغرة مخصصة للترقية بالاختيار في الميزانية.
• مُضي المدى الدنيا للموظف في الدرجة الوظيفية التي يشغلها حسب جداول قانون الخدمة المدنية.

رابط الاستعلام عن نتائج الترقية بالاختيار في وزارة التربية الكويت

يتم الذهاب إلى نظام طلبات الترقية بالاختيار على الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة التربية الكويتية عبر الرابط eservices.moe.edu.kw لتقديم الطلبات الجديدة أو الاستعلام عن الطلبات السابقة.

يتولى ديوان الخدمة المدنية الإعلان عن موعد نتائج الترقية بالاختيار وزارة التربية 2023 في الكويت، بالإضافة إلى جميع الوزارات والمؤسسات الحكومية الأخرى، ويتم الإعلام عن النتائج بعد التحقق من الطلبات ومراجعتها وإجراء المفاضلة بين الموظفين الذين يتنافسون على الدرجة الوظيفية ذاتها.