جدول المحتويات
تم إصدار قرار مجلس الخدمة المدنية 25 2006 شروط الوظائف الإشرافية، حتى يستطيع موظفو القطاع الحكومي داخل الأراضي الكويتية التحقق من تأهلهم لإشغال هذه الوظائف، ويحرص ويكي الكُويت على توضيح مواد قرار مجلس الخدمة المدنية المذكور، بالإضافة إلى توضيح خطوات تحميل هذا القرار بامتداد PDF أيضًا.
قرار مجلس الخدمة المدنية 25 2006 شروط الوظائف الإشرافية
حدد قرار مَجلس الخدمة المدنية رقم 25 لعام 2006م الشروط الآتية لشغل الوَظائف الإشرافية في الكُويت.[1]
| فئة الوظيفة الإشرافية | شروط إشغال الوظيفة |
| مدير إدارة، أو من في حكمه |
|
| مراقب أو من في حكمه |
|
| رئيس قسم، أو من في حكمه |
|
| رئيس شعبة |
|
شاهد أيضًا: سلم رواتب الموظفين في الكويت
تعميم مجلس الخدمة المدنية 56 2007 بالاستثناء من شروط الوظائف الإشرافية
تم إصدار تعميم مجلس الخدمة المدنية رقم 56 لعام 2007م لبعض الاستثناءات من شروط الوظائف الإشرافية في دولة الكُويت، ويتضمن هذا التعميم المواد الآتية:
- المادة الأولى: استثناء الأجهزة الحكوميّة المنشأة حديثًا بموجب مرسوم أو قانون من شروط شغل الوظائف الإشرافية على أن يكون هذا الاستثناء لمدة 3 سنوات من تاريخ الإنشاء تخضع بعد انتهائها للشروط المقررة قانونًا بشرط أن تكون الوظيفة معتمدة في الهيكل التنظيمي للجهة.
- المادة الثانية: الاستثناء من هذه الشروط في حالات خلوّ الجهة الحكوميّة من موظف تتوافر فيه شروط شغل الوظائف الإشرافية على أن يثبت ذلك عن طريق عدم تقدم أي موظّف تتوافر فيه هذه الشروط لشغل الوظيفة، وذلك بعد إعلان أو تعميم داخلي من الجهة لكافة الموظفين عن هذه الوظيفة، وبشرط أن يكون شغلها بالندب لمدة سنة يمكن تثبيت الموظف بعدها في الوظيفة، على أن يراعى أن تكون معتمدة في الهيكل التنظيمي للجهة.
- المادة الثالثة: قَصْر تطبيق الاستثناء المقرر -الذي سبق أن قرّره مجلس الخدمة المدنية وفقا للبند ثانيًا من تعميم ديوان الخدمة المدنية عام 2006م- للعاملين بمكاتب السادة الوزراء ومن في حكمهم من رؤساء الجهات المعينين بدرجة وزير على العاملين بمكتب الوزير دون التقسيمات التنظيمية الأخرى التي قد تتبعه، وعلى أن يكون شغل هذه الوظائف بالندب لمدة سنة تُجدّد بعد العرض على مجلس الخدمة المدنية.
مواد قرار مجلس الخدمة المدنية 25 2006
يحتوي الجدول الآتي على مواد قرار مجلس الخدمة المَدنية الكويتية رقم 25 لعام 2006م الذي يتضمن شروط الوظائف الإشرافية.
| رقم المادة | نص المادة |
| المادة الأولى | تُحدَّد المسميات الوظيفية الإشرافية في البناء التنظيمي في الوزارات والإدارات الحكومية والهيئات والمؤسسات العامة التي تسري بشأنها أحكام قانون ونظام الخدمة المدنية على النحو التالي: مدير الإدارة، والمراقب، ورئيس القسم، ورئيس الشعبة.
أما فيما يخص الوظائف الإشرافية الآتية: رئيس المكتب، ورئيس المرکز، ورئيس الوحدة؛ فإنه يتم تحديد المستوى التنظيمي لكل منها المعادل لإحدى الوظائف المبيّنة أعلاه في القرار الصادر بالإنشاء بعد موافقة مجلس الخدمة المدنية وفقا للإجراءات المعمول بها في شأن اعتماد الهياكل التنظيمية. |
| المادة الثانية | يكون الحد الأدنى لشروط شغل الوظائف الإشرافية في الجهات المشار إليها على النحو التالي:
|
| المادة الثالثة | يُراعى عند إسناد تلك الوظائف:
|
| المادة الرابعة | تمثّل الشروط الواردة في المادة الثانية من هذا القرار الحد الأدنى الذي يتعين التزام الجهات بها لشغل هذه الوظائف، ويجوز إضافة شروط أخرى لشغل الوظائف الإشرافية حسب الظروف وطبيعة العمل والنشاط في كل جهة على ألا يكون من شأنها الإخلال بالضوابط المشار إليها في المادة الثانية. |
| المادة الخامسة | تكون الوظائف المشغولة حاليا بمسميات مساعد أو نائب -مثل مساعد مدير إدارة، ونائب مدير إدارة، ومساعد مراقب، ونائب رئيس قسم، وغيرها- بصفة شخصية، وتُلغى هذه المسميات فور خلوّها من شاغليها لأي سبب من الأسباب. |
| المادة السادسة | لا يترتب على تعديل أو إلغاء تقسيمات تنظيمية في الهيكل التنظيمي للجهة مساس بمستوى الوظيفة المتدرجة فنيًا التي وصل إليها الموظف وفقا للشروط المقررة لشغلها. |
| المادة السابعة | ينشر هذا القرار في الجريدة الرسمية، ويعمل به من تاريخ صدوره، وعلى الجهات المختصة تنفيذه. |
شاهد أيضًا: قانون الخدمة المدنية الكويتي نهاية الخدمة
تحميل قرار مجلس الخدمة المدنية 25 2006 PDF
فيما يأتي طريقة تحميل قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 25 لعام 2006م بامتداد PDF:
- الذهاب إلى مستند القرار “من هنا” باستخدام جوجل كروم.
- الضغط على زر التحميل من الجزء العلوي.
- اختيار المساق المناسب لتحميل المستند.
- النقر على أيقونة الحفظ لتحميل القرار.
تم إصدار قرار مجلس الخدمة المدنية 25 2006 بشأن شروط الوظائف الإشرافية لتحديد المتطلبات التي ينبغي على الموظف استيفاؤها عند الرغبة بالترشح لأي من المسميات الوظيفية للوظائف الإشرافية، ويعد المؤهل المتخصص من أبرز هذه الشروط إلى جانب الحصول على تقييم ممتاز في التقرير السنوي.
أسئلة شائعة
هل المؤهل التخصصي من شروط الوظائف الإشرافية في الكويت؟
نعم، لا شك بأن المؤهل التخصصي من شروط الوظائف الإشرافية في دولة الكُويت.
هل توجد سنوات خبرة مطلوبة للوظائف الإشرافية في الكويت؟
نعم، تتراوح سنوات الخبرة المطلوبة بين 4-10 سنوات فعلية حسب نوع الوظيفة التي يرغب الموظف بإشغالها.
هل توجد استثناءات من شروط الوظائف الإشرافية في الكويت؟
نعم، قام ديوان الخدمة المدنية بإصدار تعميم عام 2007م بشأن بعض الاستثناءات التي قررها مجلس الخدمة المدنية فيما يتعلق بشروط الوظائف الإشرافية.
