تغيير المسمى الوظيفي في قانون الخدمة المدنية الكويت

يتم تغيير المسمى الوظيفي في قانون الخدمة المدنية الكويت حتى يحصل الموظف على المزيد من المميزات عندما تتوفر لديه المزيد من الشهادات العلمية الجديدة أو الانتهاء من الدراسات العليا، ويحرص ويكي الكويت على بيان الكثير من التفاصيل حول تعديل المسمى الوظيفي بالإضافة إلى توضيح طريقة الاستعلام عن المسميات الوظيفية في دولة الكويت أيضًا.

المسمى الوظيفي لموظفي القطاع العام في الكويت

يُعد تغيير المسميات الوظيفية من اختصاصات إدارة التطوير الإداري والتدريب في الوزارات حسب نظام الخدمة المدنية الساري في الوقت الراهن، ويعتمد على المسمى الوظيفي لتحديد راتب الموظف وقيمة الزيادة الدورية بالإضافة إلى كثير من المميزات الأخرى، ولذلك يسعى الموظفون بشكل حثيث إلى تغيير مسمياتهم الوظيفية عند استيفاء المتطلبات والشروط.[1]

تغيير المسمى الوظيفي في قانون الخدمة المدنية الكويت

يتم تغيير المسمى الوظيفي للعاملين في القطاع العام حسب قانون الخدمة المدنية الساري في دولة الكويت حتى يستطيع الموظف الحصول على مزيد من المميزات، ويتم ذلك بعد تقديم الطلب مرفقًا بجميع الوثائق والشهادات المطلوبة إلى الجهة المختصة في الوزارة أو المؤسسة لتقوم برفعها إلى الديوان ثم إصدار القرار بالموافقة على الطلب وفق الإجراءات المعتمدة من قبل الديوان.

اقرأ أيضًا: قانون ديوان الخدمة المدنية الكويت الاجازات المرضية

ضوابط وشروط تغيير المسمى الوظيفي في الخدمة المدنية

لا بُد من استيفاء الضوابط والشروط الآتية لتغيير المسمى الوظيفي في ديوان الخدمة المدنية الكويتي:

• يتم تغيير المسميات الوظيفية لموظفي الوزارة مرة واحدة سنويًا خلال الشهرين الأخيرين في السنة الميلادية بعد صدور القرار بذلك من قبل مجلس الخدمة المدنية.
• توفر الحد الأدنى من الخبرة التي يتم تحديدها في التصنيف الوظيفي لكل واحدة من المجموعات الوظيفية، وذلك بعد استبعاد المدة التي يقضيها الموظف في غير وظيفته، سواءً كان متدرّبًا أو منقولًا أو منقطعًا أو مُعارًا أو موقوفًا، وكذلك إذا كان في إجازة، وتستثنى الحالات الآتية من هذا الشرط:
  • فترات الإجازة الدورية التي يستحقها الموظف بموجب قانون الخدمة المدنية.
  • البعثة الدراسية التي تنتهي بحصول الموظف على المؤهلات التي تم ابتعاثه ومنحه الإجازة لأجلها.
  • مدة الخدمة الإلزامية أو الاحتياطية بعد استبعاد فترات الغياب.
  • فترة عطلة الصيف وعطلة الربيع للمعلمين.
• حصول الموظف على آخر تقريرين بدرجة ممتاز، وأما بالنسبة إلى الوظائف الهندسية؛ فيُمكن تغيير المسمى الوظيفي ورفع المستوى دون اشتراط تقريري ممتاز إذا بقي الموظف في نفس المستوى ضعف المدة.
• تتم مراعاة مبدأ التدرّج الهرمي في رفع المستويات الوظيفية، وذلك بحيث يكون الانتقال إلى المستوى الوظيفي التالي مباشرة للمستوى الحالي للموظف في المؤسسة.
• يراعي الديوان الحد الأدنى للفترة البينية المطلوبة لإشغال كل واحد من المستويات الوظيفية على حدا.

اقرأ أيضًا: الانقطاع عن العمل في قانون الخدمة المدنية الجديد

الاستعلام عن المسمى الوظيفي في ديوان الخدمة المدنية

يمكن للموظف الاستعلام عن المسمى الوظيفي في ديوان الخدمة المدنية عن طريق اتباع الخطوات الآتية:

• الذهاب إلى متجر تطبيقات الجوال وتحميل تطبيق الديوان.
• الانتظار حتى انتهاء التحميل ثم تشغيل التطبيق من القائمة.
• الضغط على خدمات موظفي الدولة من واجهة التطبيق.
• إدخال الرقم المدني في الحقل المخصص لذلك.
• إكمال الدخول في حساب الموظف على النظم المتكاملة.
• الضغط على بياناتي ثم اختيار خدمة البيانات الوظيفية.
• الاطلاع على الوظيفة والتدرج الوظيفي من البيانات المتوفرة.

حجز موعد لتغيير المسمى الوظيفي في الخدمة المدنية

في بعض الأحيان يحتاج الموظف إلى زيارة ديوان الخدمة المدنية لمتابعة طلبات تغيير المسمى الوظيفي، وفيما يأتي خطوات حجز الموعد للزيارة:

• زيارة صفحة رابط ديوان الخدمة المدنية الجديد portal “من هنا” مباشرة.
• النقر على الرابط الموجود في الصفحة.
• تمرير مؤشر الفأرة فوق تبويب حجز المواعيد.
• الضغط على خدمة حجز موعد لزيارة الديوان.
• تسجيل الدخول في بوابة المواعيد أو إنشاء حساب.
• الضغط على تصنيف الخدمات من تبويب الخدمة المدنية.
• النقر على الخدمات للدائرة أو المكتب المطلوب.
• الضغط على زر التقديم للخدمة المطلوبة من القائمة.
• المتابعة إلى صفحة اختيار التاريخ والموعد.
• النقر على اليوم والتاريخ من الجزء العلوي.
• الضغط على أحد المواعيد المتاحة للحجز.
• تأكيد الحجز ثم الاحتفاظ بالبيانات لإبرازها عند الزيارة.
• الزيارة واستكمال الإجراءات عند حلول الموعد.

لا بُد من استيفاء جميع الشروط والضوابط، حتى يتمكن الموظف من تغيير المسمى الوظيفي في قانون الخدمة المدنية الكويت بعد تقديم الطلب، وأبرزها: مرور فترة الخبرة المطلوبة في الوظيفة مع خصم الفترات التي لم يتم قضاؤها بشكل فعلي في الخدمة عمومًا، وتتم الموافقة على طلبات التغيير من قبل مجلس ديوان الخدمة المدنية في النهاية.