جدول المحتويات
يتم تقديم بدل النوبة في الكويت حسب قانون ديوان الخدمة المدنية بعد استيفاء جميع الشروط والتكليف بالعمل رسميًا وفق القرارات الصادرة عن الديوان لهذه الغاية، ويجدر الذكر بأن بدل النوْبة يشمل كثيرًا من فئات الموظفين، ويحرص ويكي الكُويت على توضيح قيمة بدل النوبَة إلى جانب بيان قيمة بدل الطعام الذي يحصل عليه الموظف العامل بنظام النوبَة.
بدل النوبة في الكويت حسب قانون ديوان الخدمة المدنية الكويتي
يبين الجدول الآتي قيمة بدل النوْبة للموظفين في الكُويت وفق قانون ديوان الخدمة المدنية.
الدرجة | المجموعة | نظام النوبة ب | نظام النوبة أ |
الدرجة الأولى | مجموعة الوظائف المعاونة | 99 دينارًا كويتيًا | 66 دينارًا كويتيًا |
الدرجة الثانية | مجموعة الوظائف المعاونة | 66 دينارًا كويتيًا | 45 دينارًا كويتيًا |
الدرجة الثالثة | مجموعة الوظائف المعاونة | 51 دينارًا كويتيًا | 33 دينارًا كويتيًا |
الدرجة الأولى | مجموعة الوظائف الفنية المساعدة | 156 دينارًا كويتيًا | 105 دينار كويتي |
الدرجة الثانية | مجموعة الوظائف الفنية المساعدة | 99 دينارًا كويتيًا | 66 دينارًا كويتيًا |
الدرجة الثالثة | مجموعة الوظائف الفنية المساعدة | 81 دينارًا كويتيًا | 54 دينارًا كويتيًا |
الدرجة الرابعة | مجموعة الوظائف الفنية المساعدة | 69 دينارًا كويتيًا | 45 دينارًا كويتيًا |
الدرجة الخامسة | مجموعة الوظائف الفنية المساعدة | 57 دينارًا كويتيًا | 39 دينارًا كويتيًا |
الدرجة السادسة | مجموعة الوظائف الفنية المساعدة | 45 دينارًا كويتيًا | 30 دينارًا كويتيًا |
الدرجة أ | مجموعة الوظائف العامة | 273 دينارًا كويتيًا | 183 دينارًا كويتيًا |
الدرجة ب | مجموعة الوظائف العامة | 273 دينارًا كويتيًا | 183 دينارًا كويتيًا |
الدرجة الأولى | مجموعة الوظائف العامة | 273 دينارًا كويتيًا | 183 دينارًا كويتيًا |
الدرجة الثانية | مجموعة الوظائف العامة | 216 دينارًا كويتيًا | 144 دينارًا كويتيًا |
الدرجة الثالثة | مجموعة الوظائف العامة | 180 دينارًا كويتيًا | 120 دينارًا كويتيًا |
الدرجة الرابعة | مجموعة الوظائف العامة | 150 دينارًا كويتيًا | 99 دينارًا كويتيًا |
الدرجة الخامسة | مجموعة الوظائف العامة | 132 دينارًا كويتيًا | 87 دينارًا كويتيًا |
الدرجة السادسة | مجموعة الوظائف العامة | 99 دينارًا كويتيًا | 66 دينارًا كويتيًا |
الدرجة السابعة | مجموعة الوظائف العامة | 81 دينارًا كويتيًا | 54 دينارًا كويتيًا |
الدرجة الثامنة | مجموعة الوظائف العامة | 63 دينارًا كويتيًا | 42 دينارًا كويتيًا |
شاهد أيضًا: طريقة حساب ساعات العمل الإضافي للموظف الحكومي في الكويت
بدل الطعام في نظام النوبة حسب ديوان الخدمة المدنية في الكويت
يحصل العاملون بنظام النوبات في الكويت على بدل الطعام الموضح في الجدول الآتي وفق ديوان الخدمة المدنية الكُويتي.
نظام النوبة | قيمة بدل الطعام | الحد الأقصى لبدل الطعام |
12 ساعة عمل يعقبها 12 ساعة راحة | 6 دنانير كويتية عن كل 12 ساعة عمل | 90 دينارًا كويتيًا شهريًا |
12 ساعة عمل يعقبها 24 ساعة راحة | 6 دنانير كويتية عن كل 12 ساعة عمل | 60 دينارًا كويتيًا شهريًا |
24 ساعة عمل يعقبها 24 ساعة راحة | 6 دنانير كويتية عن كل 24 ساعة عمل | 90 دينارًا كويتيًا شهريًا |
24 ساعة عمل يعقبها 48 ساعة راحة | 6 دنانير كويتية عن كل 24 ساعة عمل | 60 دينارًا كويتيًا شهريًا |
48 ساعة عمل يعقبها 96 ساعة راحة | 15 دينارًا كويتيًا عن كل 48 ساعة عمل | 75 دينارًا كويتيًا شهريًا |
8 ساعات عمل في اليوم لمدة 3 أيام متتالية يعقبها يوم راحة | 6 دنانير كويتية عن كل 8 ساعات عمل | 60 دينارًا كويتيًا شهريًا |
8 ساعات عمل في اليوم لمدة 3 أيام متتالية يعقبها يوما راحة | 6 دنانير كويتية عن كل 8 ساعات عمل | 60 دينارًا كويتيًا شهريًا |
8 ساعات عمل يوميًا | 6 دنانير كويتية عن كل 8 ساعات عمل | 60 دينارًا كويتيًا شهريًا |
شاهد أيضًا: قانون العمل الاضافي ديوان الخدمة المدنية pdf
شروط الحصول على بدل النوبة حسب ديوان الخدمة المدنية الكويتي
للحصول على بدل النوبة في الكُويت -حسب ديوان الخدمة المدنية- لا بد من استيفاء الشروط الآتية:[1]
- يشمل التكْلِيف بالعمل علة نظام النوبة والحصول على البدل المخصص لذلك كلًا من فئات الموظفين الآتية:
- الموظفون المعيّنون على درجات جدول المرتبات العام سواءً كانت مجموعات الوظائف العامة أو الفنية المساعدة أو المعاونة.
- الموظفون الذين يتم تعيينهم بصفة مؤقتة الخاضعين لأحْكَام قانون ونظام الخدمة المدنية ممن يكونون في حكم الموظفين المعيّنين على درجات جدول المرتبات العام بمجموعات الوظائف المختلفة.
- الشاغلون لوظائف خدمات الملاحة الجوية -بما فيها ضبّاط الرادار، وضبّاط المراقبة الجوية، ومساعدو ضبّاط الرادار، ومساعدو ضبّاط الملاحة الجوية بالإدارة العامة للطيران المدني.
- أن يكون العمل بالنوبة وفق أحد الأنظمة الآتية:
- نوبة مدتها 12 سَاعَة عمل يعقبها 24 سَاعَة راحة.
- نوبة مدتها 48 سَاعَة عمل يعقبها 96 سَاعَة راحة.
- نوبة مدتها 12 سَاعَة عمل يعقبها 12 سَاعَة راحة.
- نوبة مدتها 8 سَاعَات عمل يوميًا أو مدتها 8 سَاعَات عمل في اليوم لمدة ثلاثة أيام متتالية يعقبهم يوم راحة.
- نوبة مدها 24 سَاعَة عمل يعقبها 48 سَاعَة راحة.
- نَوْبة مدتها 24 سَاعَة عمل يعقبها 24 سَاعَة راحة.
- نَوْبة مدتها 8 سَاعَات عمل في اليوم لمدة ثلاثة أيام متتالية يعقبهم يوما راحة لشاغلي وظائف خدمات الملاحة الجوية التي تشمل ضبّاط الرادار، وضبّاط المراقبة الجوية، ومساعدي ضبّاط الرادار، ومساعدي ضبّاط الملاحة الجوية بالإدارة العامة للطيران المدني.
- يكون التكليف على نظام العمل بالنوبة حسب ما تقتضيه طبيعة العمل وظروفه.
- يكون تكْلِيف شاغلي الوظائف الإشرافية بنظامي النَوْبة أ أو ب الواردين بالمادة الخامسة من هذا القرار بأحد أنظمة النَوْبة التالية دون غيرها:
- نَوْبة مدتها 8 سَاعَات عمل يوميا أو مدتها 8 سَاعَات عمل في اليوم لمدة ثلاثة أيام متتالية يعقبها يوم راحة أو مدتها 8 سَاعَات عمل في اليوم لمدة ثلاثة أيام متتالية يعقبها يوما راحة لشاغلي وظائف خدمات الملاحة الجوية المشتملة على ضبّاط الرادار، وضبّاط المراقبة الجوية، ومساعدي ضبّاط الرادار، ومساعدي ضبّاط المراقبة الجوية.
- نَوْبة مدتها 12 سَاعَة عمل يعقبها 12 سَاعَة راحة.
- تحسب المكافأة المالية المشار إليها لشاغل الوظيفة الإشرافية على أساس عدد نوبات العمل المكلف بها التي تقع في الفترة الليلية أو الحد الأقصى لعدد النوبات التي تقع في الفترة الليلية في الشهر للموظف المكلف بنظام النَوْبة في الوحدة التنظيمية الخاضعة لإشرافه أيهما أكثر
- لا يمنح بدل الطعام للموظفين الذين تُقدّم لهم وَجَبَات الطعام من قبل الجهات الحكومية التابعين لها.
- يتم الحصول على مكافأة عمل عن كل نوبة إذا وقعت في الفترة ما بين السَاعَة الثامنة مساء وحتى السَاعَة السابعة صباحا من اليوم التالي، ويجب ألا يقل عدد سَاعَات العمل للنَوْبة الواحدة في الفترة الليلية عن ست سَاعَات.
- يجوز الجمع بين بدل العمل بالنوبة ومكافأة فرق العمل بشرط أن لا تكون عن نفس العمل الذي كُلِّف من أجله الموظف بالعمل على نظام النوبة.
- لا يجوز الجمع بين بدل العمل على نظام النوبة بدل الاستدعاء.
- يجوز الجمع بين بدل العمل بالنوبة ومكافأة فرق العمل وبدلات حضور جلسات اللجان بشرط أن لا تكون عن نفس العمل الذي كُلِّف من أجله الموظف بالعمل على نظام النوبة.
- لا يجوز الجمع بين بدل العمل على نظام النوبة بدل الخفارة.
- يكون التكْلِيف بالعمل على النظام النوبة بناءً على قرار من وكيل الوزارة.
يتم احتساب بدل النوبة في الكويت حسب قانون ديوان الخدمة المدنية حسب ساعات العمل وساعات الراحة، وذلك بالاعتماد على الجداول التي تم إقرارها في الديوان لهذه الغاية، وتصل قيمة بدل النوبة إلى 15 دينارًا كويتيًا لبعض الفئات بينما تبلغ 6 دنانير لبعض الفئات الأخرى فحسب.
أسئلة شائعة
كم قيمة بدل النوبة في الكويت؟
تتراوح قيمة بدل النوبة في الكويت بين 33-273 دينارًا كويتيًا.
هل يتم الحصول على بدل طعام للعاملين بنظام النوبة؟
نعم، يتم الحصول على بدل طعام للعاملين بنظام النوبة ما لم يتم تقديم الطعام من نفس الجهة التي يعمل لديها الموظف.
هل تختلف قيمة بدل النوبة في الكويت حسب الدرجة الوظيفية؟
نعم، تختلف قيمة بدل النوبة في الكويت حسب الدرجة الوظيفية بالفعل.
المراجع
- ^alanba.com.kw , «الخدمة المدنية» يعدل شروط التعويض عن العمل الإضافي ونظام النوبة , 08/08/2023