جدول المحتويات
اجراءات الاستقالة من وزارة الصحة في الكويت 2024 والتي تم تحديدها من قبل الوزارة بموجب أحكام نظام الخدمة المدنية المعتمد في الكويت، ويعرض موقع ويكي الكويت فيما يلي إجراءات الاستقالة من وزارة الصحة الكويتية مع بين شروط وأحكام تقديم طلب الاستقالة.
اجراءات الاستقالة من وزارة الصحة في الكويت
تشمل اجراءات الاستقالة من وزارة الصحة في الكويت ما يلي:
- كتابة طلب الاستقالة من قبل الموظف الراغبة بالاستقالة من وزارة الصحة.
- تقديم طلب الاستقالة إلى الرئيس المباشر في جهة العمل التابعة للوزارة.
- تسليم الطلب مع المستندات المطلوبة إلى الموظف المختص.
- الحصول على رقم الطلب للاستعلام عن رد الوزارة بقبول أو رفض طلب الاستقالة.
- إبلاغ الموظف صاحب الطلب بإجابة الوزارة على طلب الاستقالة.
- مباشرة إجراءات الاستقالة بحسب نظام الخدمة المدنية والقوانين ذات الصلة.
اقرأ أيضًا: طريقة تقديم الاستقالة من وزارة الصحة في الكويت بالخطوات التفصيلية
اجراءات معالجة طلب الاستقالة من وزارة الصحة في الكويت
يخضع طلب الاستقالة بعد وصوله إلى الجهات المختصة في وزارة الصحة الكويتية للإجراءات التالية:
- تسجيل الطلب وتحويله إلى اللجنة المختصة.
- إرجاء النظر في قبول أو رفض الاستقالة لمدة (30) يومًا كحد أقصى، ويعتبر الموظف مستقيلًا بانقضائها بقوة القانون.
- النظر في الطلب وفي الأسباب التي استدعت تقديم الاستقالة.
- اتخاذ أحد الإجراءات التالية:
- إرجاء قبول الاستقالة لمدة أقصاها (6) أشهر، ويعتبر الموظف مستقيلًا بانقضائها بقوة القانون.
- إصدار القرار بقبول أو رفض الاستقالة.
- توجيه رد الوزارة إلى جهة عمل الموظف لإخطاره بقبول أو رفض طلب الاستقالة.
اقرأ أيضًا: ما هي شروط الاستقالة من وزارة الصحة في الكويت
شروط الاستقالة من وزارة الصحة في الكويت
لا بد عند تقديم طلب الاستقالة من وزارة الصحة الكويتية من استيفاء الشروط التالية:[1]
- أن يتم تقديم طلب الاستقالة من قبل الموظف الراغب بالاستقالة.
- أن يكون طلب الاستقالة مكتوبًا بشكل واضح وصريح.
- أن يتم تحديد تاريخ محدد للاستقالة في الطلب.
- ألا تقترن الاستقالة بشرط أو قيد وإلا تم اعتبارها وكأنها لم تكن.
- ألا يكون الموظف قد تمت إحالته للتحقيق (باستثناء حالة صدور حكم بعدم مسؤولتيه أو بعقابة بععقوبة غير الفصل).
- ألا يكون الموظف موقفًا عن العمل (باستثناء حالة صدور حكم بعدم مسؤولتيه أو بعقابة بععقوبة غير الفصل).
- ألا يكون قد تم إصار أية عقوبة تأديبية بحق الموظف (باستثناء حالة صدور حكم بعدم مسؤولتيه أو بعقابة بععقوبة غير الفصل).
- أن يتم تقديم طلب الاستقالة خلال مدة عمل الموظف الفعلية في الوزارة.
- أن يؤكد الموظف استمراره على رأس عمله إلى حين صدور قرار قبول استقالته أو اعتبارها مقبولة بحكم القانون.
اقرأ أيضًا: تفاصيل الاستقالة في قانون العمل الكويتي الجديد
طريقة كتابة طلب الاستقالة من وزارة الصحة في الكويت
يُراعى عند كتابة طلب الاستقالة من وزارة الصحة الكويتية ما يلي:
- أن يتم توجيه الطلب للوزير إذا كان الموظف ضمن مجموعة الوظائف القيادية.
- أن يتم توجيه الطلب لوكيل الوزير إذا كان الموظف ضمن مجموعة الوظائف القيادية.
- أن يتم بيان الأسباب التي دعت الموظف إلى تقديم طلب الاستقالة.
- أن يتم طلب الاستقالة بشكل واضح وصريح وغير مبهم.
- ألا يتم إقارن طلب الاستقالة بشرط أو قيد.
- إن يتم تحديد تاريخ الاستقالة بشكل دقيق داخل الطلب.
- أين يتم إدخال بيانات الموظف والتوقيع الخاص به.
- أن يتم التأكيد على الالتزام بالعمل إلى حين صدور قرار الاستقالة.
- أن تتم إضافة التاريخ للطلب.
وبهذا نصل إلى ختام مقالنا الذي تطرقنا من خلاله إلى موضوع اجراءات الاستقالة من وزارة الصحة في الكويت 2024 حيث تم شرح الإجراءات التي يمر بها طلب الاستقالة من وزارة الصحة في الكويت منذ لحظة تقديمه من قبل الموظف إلى حين إصدار قرار قبول أو رفض الطلب.
المراجع
- ^csc.gov.kw , ديوان الخدمة المدنية , 09/11/2023
