التقاعد المبكر للموظفين المدنيين في الكويت 2024

التقاعد المبكر للموظفين المدنيين في الكويت 2024، والذي تم تعديله بناءً على المقترح المرفوع من قبل مجلس الأمة الكويتي، والذي تمت المصادقة عليه من قبل الحكومة الكويتية مع نهاية العام 2019 م، ويستعرض موقع ويكي الكويت في المقال التالي تفاصيل التقاعد المبكر للموظفين المدنيين في الكويت 2024، وذلك من خلال استعراض الحالات التي يمكن فيها تقديم طلبات التقاعد المبكر من التأمينات الاجتماعية في الكويت.

التقاعد المبكر للموظفين المدنيين في الكويت 2024

دخل قانون التقاعد المبكر الجديد في الكويت حيز التنفيذ مع مطلع شهر أبريل من العام 2019 م، وقد تضمن القانون الجديد إضافة (5) مواد للبند (7) في قانون التأمينات الاجتماعية، حيث حددت هذه المواد شروط التقاعد المبكر للعاملين في القطاعات الحكومية، وما في حكمها والتي اختلفت بين الرجال والنساء، كما اختلفت بدلالة السن وعدد سنوات الخدمة، وفيما يلي توصيف لحالات التقاعد المبكر في الكويت:

التقاعد المبكر للموظفين المدنيين من الرجال

يمكن للموظفين المدنيين من الرجال العاملين في القطاعات الحكومية، وما في حكمها في الكويت التقدم بطلبات تقاعد مبكر مع راتب تقاعدي مخفض في الحالات التالية:[1]

خدمة أقل من 30 سنة

يمكن للموظفين المدنيين من الرجال التقدم بطلبات تقاعد مبكر في حال كان عدد سنوات خدمتهم أقل من (30) عامًا شريطة ألا يقل العمر عن (50) عامًا، ويحصل المتقاعدون على معاش تقاعدي أساسي مخفض بنسبة (5 %) عن كل سنة قبل الوصل إلى سن التقاعد القانوني للرجال (55) عامًا.

خدمة 30 سنة فأكثر

يمكن للموظفين المدنيين من الرجال التقدم بطلبات تقاعد مبكر في حال أتموا عدد سنوات خدمة (30) عامًا فأكثر بتاريخ 01/01/2020 وما بعدها شريطة ألا يقل العمر عن (50) عامًا، ويحصل المتقاعدون على معاش تقاعدي أساسي مخفض بنسبة (2%) عن كل سنة قبل الوصل إلى سن التقاعد القانوني للرجال (55) عامًا.

التقاعد المبكر للموظفين المدنيين من النساء

ساوى قانون التقاعد المبكر الجديد بين النساء الراغبات في التقاعد من التأمينات الاجتماعية في الكويت بغض النظر عن حالتهن الاجتماعية (متزوجات، وغير متزوجات)، وفيما يلي حالات التقاعد المبكر للنساء في الكويت:[2]

خدمة أقل من 25 سنة

يمكن للموظفين المدنيين من النساء التقدم بطلبات تقاعد مبكر في حال كان عدد سنوات خدمتهن أقل من (25) عامًا شريطة ألا يقل العمر عن (45) عامًا، وتحصل المتقاعدات في هذه الحالة على معاش تقاعدي أساسي مخفض بنسبة (5%) عن كل سنة قبل الوصل إلى سن التقاعد القانوني للنساء (50) عامًا.

خدمة 25 سنة فأكثر

يمكن للموظفين المدنيين من النساء التقدم بطلبات تقاعد مبكر في حال أتموا عدد سنوات خدمة (30) عامًا فأكثر بتاريخ 01/01/2020، وما بعدها شريطة ألا يقل العمر عن (45) عامًا، وتحصل المتقاعدات في مثل هذه الحالة على معاش تقاعدي أساسي مخفض بنسبة (2%) عن كل سنة قبل الوصل إلى سن التقاعد القانوني للنساء (50) عامًا.

الاستعلام عن تاريخ التقاعد المبكر الموظفين المدنيين في الكويت 2024

يمكن الاستعلام عن تاريخ التقاعد المبكر للموظفين المدنيين باتباع الخطوات التالية:

• الانتقال إلى صفحة حساب تاريخ التقاعد “من هنا“.
• النقر على رابط الخدمة.
• الضغط على مربع “ابدأ الخدمة الإلكترونية”.
• الضغط على خيار “رجل، أو امرأة”.
• تفعيل خيار “أتممت 30 سنة قبل 01/01/2020″، أو إلغاء التفعيل تبعًا للحالة.
• إدخال عدد سنوات الخدمة الفعلية (سنة، شهر).
• إدخال تاريخ الميلاد (بالتقويم الميلادي).
• الضغط على مربع “احسب”.
• الاطلاع على البيانات الظاهرة، والتي تتضمن تاريخ التقاعد المبكر للموظفين المدنيين.

مقالات مقترحة

نرشح لك المقالات التالية عن التقاعد المبكر:

• شراء المدة المتبقية من الخدمة مقابل التقاعد المبكر الكويت
• حساب التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية الكويت
• التقاعد المبكر للقطاع الخاص
• قانون التقاعد المبكر في الكويت الجديد
• سن التقاعد المبكر للنساء الكويت
• شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية الكويت 
• متى يحق لي التقاعد من التأمينات الاجتماعية الكويت

وبهذا نكون قد وصلنا إلى ختام مقالنا الذي تناولنا فيه موضوع التقاعد المبكر للموظفين المدنيين في الكويت 2024 حيث تم استعراض الحالات التي يمكن فيها للرجال والنساء التقديم بطلبات تقاعد مبكر من التأمينات الاجتماعية مع بيان خطوات الاستعلام عن تاريخ التقاعد المبكر.