جدول المحتويات
من الضرورية معرفة كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة بعد 10 سنوات طبقاً لقانون العمل الكويتي؛ لأن قيمة المكافأة تتفاوت حسب المُدة التي قضاها الموظف في العمل لدى المنشأة، ويوضح ويكي الكويت طريقة حساب المكافأة بعد انقضاء المدة المذكورة وفق قانون العمل الساري في الكويت خلال الوقت الراهن.
مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل الكويتي
نصت المادة الحادية والخمسون 51 من قانون العمل الكويتي الساري على قيمة مكافأة نهاية الخدمة، وهي واحدة من المكافآت التي يستحقها الموظف ما لم يرتكب فعلًا نص القانون على أنه يؤدي إلى سقوط المكافأة، وينبغي حصول الموظف على المكافأة كاملة ما لم يستقل قبل مرور عشر سنوات من العمل.[1]
حساب مكافأة نهاية الخدمة بعد 10 سنوات
يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة كاملة بعد عشر سنوات، سواءً كان العقد مُحدد المدة، أو لم يكن محدد المدة، ويتم احتسابها على أساس أجر 15 يومًا عن كل سنة من أول 5 سنوات مع أجر شهر كامل عن كل سنة تالية للموظفين الذين يتقاضون راتبهم شهريًا، وأما الموظفون الذين يتقاضون الراتب بالقطعة أو اليوم أو الأسبوع؛ فيحتسبون مكافأة نهاية الخدمة على أساس راتب 10 أيام عن أول 5 سنوات مع راتب 15 يومًا عن السنوات التالية.
مقالات مقترحة
نرشح لك المقالات التالية عن مكافأة نهاية الخدمة:
- هل مكافأة نهاية الخدمة تشمل البدلات بالكويت
- هل تحسب مكافأة نهاية الخدمة على الراتب الاساسي بالكويت
- تقديم شكوى عدم استلام مستحقات نهاية الخدمة في الكويت
- نموذج اقرار استلام مستحقات نهاية الخدمة بالكويت
- طريقة حساب رصيد الإجازات في نهاية الخدمة بالكويت
- ما الفرق بين المستحقات ومكافأة نهاية الخدمة في الكويت
- متى يحرم الموظف من مكافأة نهاية الخدمة الكويت
- متى تصرف مكافأة نهاية الخدمة للمتقاعدين العسكريين الكويت
- كم مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين الكويتيين
- رابط حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في الكويت
- شروط صرف مكافأة نهاية الخدمة للوافدين في الكويت
- كم مكافأة نهاية الخدمة للعمالة المنزلية في الكويت
لا يوجد فرق بين كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة بعد 10 سَنوات طبقاً لقانون العمل الكويتي عند استقالة الموظف وطريقة حساب المكافأة وفق المادة 51 من قانون العمل؛ فإن العامل يستحق المكافأة كاملة بعد مرور 10 سَنوات من الخدمة، ويستحق نصفها أو ثلثيها إذا استقال قبل مرور 10 سَنوات، وبعد مضي 3 سَنوات.
المراجع
- ^manpower.gov.kw , قانون العمل الكويتي , 17/07/2023
