شرح قانون الخدمة المدنية الكويتي الجديد 2024 pdf

يمكن الاطلاع على شرح قانون الخدمة المدنية الكويتي الجديد pdf ليتعرف المواطن على كافة الحقوق والواجبات التي تتعلق بوظيفته، ويحرص ويكي الكويت على تزويد القارئ بالعديد من تفاصيل قانون ديوان الخدمة المدنية الكويت إلى جانب بيان طريقة تحميل شرح أبرز تفاصيل قانون الخدمة المدنية للموظفين الجدد.

نظام الخدمة المدنية في الكويت

تم اعتماد قانون الخدمة المدنية الساري في الكويت خلال الوقت الراهن عام 1979م ثم أجريت عليه العديد من التعديلات فيما بعد لمواكبة التغيرات التي طرأت على قطاع العمل في المؤسسات الحكومية، ويعتني هذا القانون بتنظيم العلاقة بين العاملين في المؤسسات التابعة للقطاع العام مع توضيح سلم الرواتب والمكافآت التي يستحقها كل منهم والواجبات التي ينبغي عليه تقديمها.

شرح قانون الخدمة المدنية الكويتي الجديد pdf

تم تقديم مستند دليلك عند تعيينك لمساعدة الموظف المبتدئ في فهم أبرز المواد ضمن قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، وهو بمثابة الشرح لهذه المواد، وفيما يأتي خطوات تحميل هذا المستند:[1]

• الذهاب إلى شرح نظام الخدمة المدنية “من هنا” مباشرة.
• الضغط بزرّ الفأرة الأيمن داخل المستند.
• اختيار حفظ باسم من القائمة المنسدلة.
• تحديد المساق المناسب لحفظ المستند.
• كتابة الاسم في الحقل المخصص لذلك.
• النقر على حفظ لتحميل المستند.

اقرأ أيضًا: قانون ديوان الخدمة المدنية الكويت الاجازات المرضية

العقوبات التأديبية في نظام الخدمة المدنية

نص نظام الخدمة المدنية الساري في الكويت عام على العديد من العقوبات التأديبية التي يتم إيقاعها على الموظفين، وفيما يأتي قائمة بهذه العقوبات:

• العقوبة بالإنذار.
• الخصم من المرتب مدة لا تزيد على 15 يومًا في المرة الواحدة على أن لا يزيد الخصم عن 90 يومًا في كل 12 شهرًا.
• التخفيض من الراتب الشهري بقدر الربع مدة لا تقل عن 3 أشهر ولا تتجاوز 12 شهرًا عن المخالفة الواحدة.
• خفض الدرجة الوظيفية إلى الدرجة الأدنة مباشرة، ويحدد القرار الصادر بتوقيع العقوبة تفاصيل الأقدمية في الدرجة ومرتب الموظف فيها.
• فصل الموظف من الخدمة.

اقرأ أيضًا: الانقطاع عن العمل في قانون الخدمة المدنية الجديد

قانون الخدمة المدنية الكويتي الترقيات للموظفين

ينص قانون الخدمة المدنية على نوعين من الترقيات، وهُما: الترقية بالأقدمية والترقية بالاختيار، وفيما يأتي شروط كل واحدة منهما:

• شروط وضوابط الترقية بالأقدمية:
  • يوافق موعد الترقية بالأقدمية أول شهر يناير أو شهر يوليو لمضي سنة على آخر مربوط الدرجة التي يعمل فيها الموظف، وهي علاوة حتمية بقوة القانون.
  • يحرم الموظف من الترقية بالأقدمية إذا حصل على تقرير كفاءة بدرجة ضعيف، ويستمر الحرمان حتى يستطيع الحصول على تقييم بدرجة جيد على الأقل.
  • يتم إيقاف الترقية مدة 6 أشهر في حالة الخصم من راتب الموظف أكثر من أسبوع، ويستمر الإيقاف حتى سنة كاملة إذا تم خفض الراتب، وإذا عوقب الموظف بتخفيض الدرجة؛ فيستمر الخصم مدة سنتين.
• شروط وضوابط الترقية بالاختيار:
  • الحصول على تقدير ممتاز في آخر تقييمين على أن يكون التقييم في كل من المرتين فعليًا.
  • وجود درجة شاغرة ليترقى الموظف إليها.
  • بقاء الموظف في الدرجة المالية حسب الفترة المقررة ماليًا، وتبلغ هذه المدة سنتين اثنتين على الأقل.
  • أن لا تكون الدرجة التي يشغلها الموظف حاليًا بعد ترقيته بالاختيار فيما سوى الدرجة أ والدرجة ب.

اقرأ أيضًا: تغيير المسمى الوظيفي في قانون الخدمة المدنية الكويت

انتهاء خدمة الموظف في الخدمة المدنية الكويت

حسب قانون الخدمة المدنية الساري في دولة الكويت هُناك العديد من الحالات التي تنتهي عندها خدمة الموظفين العاملين في القطاع الحكومي، وهي الحالات الآتية:

• تقديم الاستقالة من قبل الموظف وقبولها.
• عدم تجديد التعيين للموظفين الذين يشغلون الوظائف القيادية.
• إحالة الموظف إلى التقاعد وفق الضوابط المحددة لذلك.
• فصل الموظف من وظيفته بقرار تأديبي.
• الحكم بإحدى العقوبات التي تقيد حرية الموظف في جناية أو جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة، ويجوز استبقاء الموظف من قبل الوزير إذا تم الحكم بوقف تنفيذ العقوبة.
• سقوط الجنسية الكويتية عن الموظف أو سحب الجنسية منه.
• عدم ليقاة الموظف للخدمة الصحية أو استنفاد الإجازة المرضية التي يتم منحها إليها أيهما كان أسبق.
• وفاة الموظف.
• بلوغ سن الخامسة والستين بالنسبة إلى الموظفين الكويتيين وغير الكويتيين باستثناء الفئات الآتية التي تنتهي خدماتها عند بلوغ الخامسة والسبعين من العمر:
  • أئمة المساجد.
  • خطباء المساجد.
  • مؤذن المسجد.
  • مغسل الموتى.
  • الأطباء والعاملون في المهن الطبية.
  • أعضاء هيئات التدريس والتدريب في الجامعات الحكومية.
  • أعضاء هيئات التدريس والتدريب في المعاهد التطبيقية الحكومية.
  • الباحثون العلميون في معهد الكويت للأبحاث العلمية.

اقرأ أيضًا: لائحة الاستئذان في ديوان الخدمة المدنية الكويت

مقالات مقترحة

نرشح لك قراءة المقالات التالية:

يستطيع جميع الموظفين في القطاع الحكومي الاطلاع على شرح قانون الخدمة المدنية الكويتي الجديد pdf لمعرفة الحقوق والواجبات الأساسية التي نص عليها هذا القانون، وهو قانون معتمد لتنظيم شؤون العمل في القطاع الحكومي، ويتولى ديوان الخدمة المدنية الإشراف على تنفيذه.