جدول المحتويات
حقوق الموظف المعاق في قانون الخدمة المدنية 2024 في الكويت التي ستُقَرّ في القانون الجديد بعد التصديق عليه من مجلس الوزراء الكويتي ليُصْدَر قانون من قبل سمو الأمير، ويقدم موقع ويكي الكويت توضيحاً حول حُقوق المُوظف المُعاق فِي قَانون الخِدمة المَدنية.
حقوق الموظف المعاق في قانون الخدمة المدنية
عُدِّلَت المواد التي تحدد حُقوق المُوظف المُعاق في القَانون رقم 8 لعام 2010، والتي رُفِع مقترحًا بتعديلها من قبل اللجنة المختصة بالإعاقة لمجلس الأمة الكويتي الذي وافق بدوره بعد مرافعتين على مسودة القرار الذي حُوِّل لمجلس الوزراء يتم التنسيق بين الهيئة العامة للإعاقة ووزارة الصحة الكويتية، وتم التعديل وفق التالي:
اقرأ أيضاً: منصة متى المعاقين
حقوق الموظف المعاق في قانون الخدمة المدنية المادة 40
يستحق الموظف والموظفة من ذوي الإعاقة البسيطة أو المتوسطة أو الشديدة، والموظف أو الموظفة المكلف برعاية شخص من ذوي الإعاقة المتوسطة والشـديدة تخفيض ساعات العمل بواقع ساعتين يومياً مدفوعة الأجر، وذلك وفقا للشروط والضوابط التي يصدر بها قرار من الهيئة، ويجوز للهيئة بناء على تقرير اللجنة الفنية المختصة الموافقة على منح تخفيض ساعات العمل بواقع ساعتين يومياً مدفوعة الأجر لمن يرعى شخصاً ذا إعاقة بسيطة لا يتجاوز سنه الواحد والعشرين.
اقرأ أيضاً: قانون سيارات المعاقين الجديد
حقوق الموظف المعاق في قانون الخدمة المدنية 42 مكرر
للموظف أو الموظفة من ذوي الإعاقة المتوسطة أو الشديدة أو المكلف برعاية شخص من ذوي الإعاقة المتوسطة أو الشديدة الحق في أي مكافأة نهاية الخدمة التي تمنحها الجهات الحكومية عند انتهاء خدمته وفقاً لأحكام المادتين ،(41، 42) من هذا القانون.
مقالات مقترحة
نرشح لكم قراءة المقالات التالية:
- موعد نزول معاش المتقاعدين في الكويت
- أماكن بيع كراسي المعاقين في الكويت
- هل تم زيادة منحة المعاقين في الكويت
- قانون المعاقين الجديد في الكويت
- هل تم إدراج إعاقة العين الواحدة بقانون المعاقين الجديد
ختاماً نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي تطرقنا من خلاله إلى موضوع حُقوق المُوظف المُعاق فِي قَانون الخِدمة المَدنية 2024 في الكويت، والذي قدمنا فيه المواد التي تم تعديله في القانون الجديد بما يتعلق بحقِوق المُوظف المُعاق فِي الكوِيت ضمن قَانون الخِدمة المَدنية.
المراجع
- ^kna.kw , مجلس الامة , 11/12/2023
