جدول المحتويات
يتم تحويل إقامة من الكفيل الأول بالكويت بعد تقديم المعاملة إلى الإدارة العامة للهجرة في المحافظة التي يتبعها المقيم داخل الأراضي الكويتية، ويحرص ويكي الكويت على توضيح المستندات المطلوبة لتحويل الإقامة من الكفيل الأول، بالإضافة إلى بيان المدة التي يجب مضيها قبل التقدم بتحويل الإقامة.
تحويل إقامة من الكفيل الأول بالكويت
نصّت المادة الأولى من القرار الإداري بشأن شروط انتقال الأيدي العاملة من صاحب عمل إلى آخر على جواز تحويل إقامة العاملين في القطاع الأهلي المستقدمين بموجب تصريح عمل بعد مرور سنة واحدة على استقدامهم شريطة موافقة صاحب العمل على ذلك، ولا يُسمح بتحويل إقامة العاملين في قطاعات الصناعة أو الزراعة أو الرعي أو الصيد إلى قطاع آخر وفق هذا القرار.[1]
اقرأ أيضًا: شروط تحويل الإقامة في الكويت
المستندات المطلوبة لتحويل الإقامة في الكويت
لا بُد من توفير المستندات الآتية لتحويل الإقامة في الكويت:[2]
- البطاقة المدنية الأصلية للكفيل السابق، بالإضافة إلى صورة عنها.
- البطاقة المدنية الأصلية للكفيل الحالي، بالإضافة إلى صورة عنها.
- البطاقة المدنية الأصلية للمكفول المقيم في الكويت مع صورة عنها.
- جواز السفر الخاص بالمكفول.
- صورتان شخصيتان اثنتان للمكفول.
- اعتماد التوقيع، بالإضافة إلى توفير صورة عنه.
- وثيقة التأمين الصحي للمكفول.
اقرأ أيضًا: هل تنتهي الكفالة بموت الكفيل في الكويت
نموذج تحويل الإقامة من كفيل إلى آخر
فيما يأتي طريقة تحميل نموذج تحويل الإقامة في الكويت مع توضيح طريقة تعبئته:
- الذهاب إلى نموذج تحويل الإقامة “من هنا” مباشرة.
- تحديد معاملة نقل الكفالة من الجزء العلوي.
- اختيار المحافظة التي يتبعها المقيم من القائمة.
- تحديد نوع الإقامة من الخيارات المتاحة.
- إدخال الرقم المدني للمقيم.
- كتابة الاسم الرباعي باللغتين الإنجليزية والعربية.
- استكمال تعبئة جميع الحقول الفارغة.
- الضغط على أيقونة التحميل من الجزء العلوي.
- اختيار تحميل النموذج مع التعديلات.
- تحديد المساق المناسب ثم النقر على حفظ.
- طباعة النموذج واستكمال التوقيع لإجراء المعاملة.
اقرأ أيضًا: وقف خدمات الكفيل في حال عدم تجديد إقامة الوافد
تحويل الإقامة إلى كفيل آخر دون موافقة صاحب العمل
بينت المادة السادسة من القرار الإداري بشأن شروط انتقال الأيدي العاملة من صاحب عمل إلى آخر إمكانيّة تحويل الإقامة من كفيل إلى آخر بعد مرور 3 سنوات ودون موافقة صاحب العمل وفق الشروط الآتية:
- الالتزام بمنح صاحب العمل فترة الإنذار المقررة بنص المادة الرابعة والأربعين من قانون العمل بالقطاع الأهلي.
- تحقق إدارة العمل المختصة عند استلام طلب تحويل إذن العمل من وجود نسخة الإخطار التي يوجهها العامل إلى صاحب العمل بشأن فترة الإنذار.
- في حالة لم يستطع العامل إثبات منح صاحب العمل فترة الإنذار المقررة بنص المادة الرابعة والأربعين من قانون العمل؛ فإنه ينبغي تقديم شكوى منازعة تصاريح العمل لإدارة علاقات العمل وفق الضوابط التي قررها النظام.
مقالات مقترحة
نرشح لك قراءة هذه المقالات:
- هل يجوز العمل عند غير الكفيل في الكويت
- كيفية تحويل الاقامة دون موافقة الكفيل وشروط نقل الكفالة
- شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل الكويت
- إذا رفض الكفيل اعطائي تنازل ما الحل؟
- كيفية التحويل من كفيل إلى آخر في الكويت
- قانون التحويل الجديد في الكويت
- الاستعلام عن مكان التصويت في محافظة الفروانية
- رابط الاستعلام عن مكان التصويت في محافظة الاحمدي
- الاستعلام عن مكان التصويت في محافظة الاحمدي
- رابط الاستعلام عن مكان التصويت في العاصمة الكويت
- الاستعلام عن مكان التصويت في العاصمة الكويت
- رابط الاستعلام عن مكان تصويت الناخب في الكويالاستعلام عن مكان تصويت الناخب في الكويت
يمكن للعاملين تحويل إقامة من الكفيل الأول بالكويت وفق ضوابط القرار الإداري رقم (842) لسنة 2015 بشأن شروط انتقال الأيدي العاملة من صاحب عمل إلى آخر، ولا بُد من مراعاة قوانين الإقامة واللوائح التنفيذية المتعلقة بهذا الشأن أيضًا عند الرغبة بالتحويل، حتى لا يواجه المقيم أية مشكلة قانونية عند إجراء المعاملة.
المراجع
- ^manpower.gov.kw , قرار إداري رقم (842) لسنة 2015 , 28/08/2024
- ^e.gov.kw , تحويل الاقامة , 28/08/2024
