جدول المحتويات
بعد قراءة تفاصيل مرسوم بيع رصيد الاجازات في الكويت يستطيع الموظف التحقق من استيفاء الشروط والضوابط المطلوبة ثم تقديم طلب بيع إجازاته، ويوضح ويكي الكُويت تفاصيل مواد قانون بيع رَصيد الاجازات الكويت اليوم 2023، بالإضافة إلى توضيح شروط وخطوات بيع الإجازات في دولة الكُويت.
تفاصيل مرسوم بيع رصيد الاجازات في الكويت
تم إصدار مرسوم بيع رَصيد الاجازات في الكويت يوم 9/رمضان 1443هـ الموافق لتاريخ 10/أبريل/2022م، وفيما يأتي تفاصيل مواد هذا المرسوم:[1]
- المادة الأولى: مع عدم الإخلال بالفقرة الثالثة من المادة 41 من المرسوم الصادر في شأن نظام الخدمة المدنية المشار إليه المضافة بالمرسوم رقم 81 لسنة 2022 بتعديل هذه المادة، والتي نصت على أن “يجوز للموظف الذي لديه مدة خدمة في الدولة لا تقل عن خمس سنوات أن يصرف أثناء الخدمة بدلا نقديا خصما من رصيد إجازاته الدورية التي لم ينتفع بها عند طلب الصرف، على ألا يقل رصيد الموظف بعد صرف البدل النقدي عن ثلاثين 30 يوما حتى نهاية السنة الميلادية” يكون استحقاق وصرف البدل النقدي عن رصيد الإجازات الدورية أثناء الخدمة لمعينين وفقا لطرق التعيين المختلفة الخاضعين لأحكام المرسوم بالقانون رقم 15 لسنة 1979 المشار إليه بمراعاة القواعد والشروط والضوابط الواردة بهذا القرار.
- المادة الثانية: مع عدم الإخلال بنص المادة الأولى يُشترط لصرف البدل النقدي عن رصيد الإجازات الدورية أثناء الخدمة توافر الضوابط الآتية:
- يجوز التقدم بطلب صرف البدل النقدي عن رصيد الإجازات الدورية أثناء الخدمة سنويا، على ألا يتكرر تقديم الطلب في ذات السنة.
- أن يكون الموظف قد أمضى في ذات الجهة الحكومية، بعد التعيين فيها أو النقل إليها، مدة سنتين على الأقل سابقتين على تاريخ صدور قرار صرف البدل النقدي.
- ألا يكون قد وقعت على الموظف إحدى العقوبات التأديبية ما لم يتم محوها وفقا للمدد المقررة قانونا قبل صدور قرار صرف البدل النقدي.
- المادة الثالثة: يصرف البدل النقدي أثناء الخدمة عن رصيد الإجازات الدورية المجمع -المُدوّر والمُجمّد- بموجب قرار يصدر من وكيل الوزارة أو رئيس الجهة القائمة بذاتها حسب الأحوال، وذلك بعد مراعاة القواعد والشروط والضوابط الواردة بهذا القرار.
- المادة الرابعة: يكون صرف البدل النقدي أثناء الخدمة وفقا لذات مرتب الموظف ومفرداته الذي يصرف له فيما لو صرح له بإجازة دورية في تاريخ صدور قرار صرف البدل النقدي، ويحسب مرتب اليوم الواحد من رصيد الإجازات الدورية عند صرف هذا البدل على أساس أن الشهر مقداره ثلاثون 30 يوما.
- المادة الخامسة: تتضمن المادة الخامسة البندين الآتيين:
- لا يتقيد صرف البدل النقدي أثناء الخدمة بالحد الأقصى تسعين 90 يوما لمدة الإجازة الدورية التي يجوز أن يصرح بها للموظف في سنة واحدة وفقا للمادة 40 من المرسوم الصادر في شأن نظام الخدمة المدنية المشار إليه، كما لا يتقيد بالحد الأقصى ثمانون ومائة 180 يوماً للبدل النقدي الذي يصرف في نهاية الخدمة وفقا للمادة 41 من ذات المرسوم.
- لا يحول صرف البدل النقدي أثناء الخدمة -أيًّا كان مقدار البدل الذي تم صرفه- دون التصريح للموظف بإجازة دورية في ذات العام في حدود الرصيد المتبقي منها بمراعاة كل الشروط والأحكام والإجراءات المقررة في شأن التصريح بالإجازات الدورية.
- المادة السادسة: يُقصد بخدمة الدولة في مجال تطبيق شرط “أن يكون لدى الموظف مدة خدمة في الدولة لا تقل عن خمس 5 سنوات”: مدة الخدمة لدى أي وزارة أو إدارة أو وحدة إدارية تكون ميزانيتها ضمن الميزانية العامة للدولة أو ملحقة بها أو لدى الهيئات والمؤسسات العامة المستقلة وكذلك الشركات المملوكة ملكية كاملة للدولة.
- المادة السابعة: يجوز للجهات والهيئات والمؤسسات العامة المستقلة ذات الأنظمة الوظيفية الخاصة تطبيق نظام صرف البدل النقدي أثناء الخدمة وفقا لأحكام الفقرة الثالثة المضافة إلى المادة 41 من المرسوم الصادر في شأن نظام الخدمة المدنية المُشار إليه، وذلك بمراعاة الأداة القانونية المقررة وفقا لقانون إنشاء كل جهة والإجراءات والأنظمة الوظيفية الخاصة بها.
- المادة الثامنة: يُعمل بهذا القرار من تاريخ صدوره ونشره في الجريدة الرسمية.
اقرأ أيضًا: قانون بيع رصيد الاجازات الكويت اليوم
طريقة بيع رصيد الإجازات في الكويت
يتم بيع رصيد الإجازات في دولة الكُويت عن طريق اتباع الخطوات الآتية:
- تحميل نموذج بيع رصيد الإجازات “من هنا” مباشرة.
- طباعة النموذج، ثم تعبئته بالبيانات المطلوبة.
- تقديم نموذج بيع رصيد الإجازات إلى الموظف المختص.
- الانتظار حتى اعتماد الطلب ثم الموافقة عليه.
شروط بيع رصيد الإجازات للموظف في الكويت
حتى يستطيع الموظف بيع رصيد إجازاته في الكويت ينبغي عليه استيفاء الشروط الآتية:
- يجوز للموظف التقدم بطلب صرف البدل النقدي وبيع رصيد الإجازات الدوريّة أثناء الخدمة بشكل سنويّ، ولا يجوز أن يتكرر تقديم الطلب أكثر من مرة في السنة الواحدة.
- يجب أن يُمضي الموظف في الجهة الحكومية ذاتها بعد التعييد أو النقل إليها مدة لا تقل على سنتين سابقتين على تاريخ صدور قرار بيع رصيد الإجازات.
- عدم وجود أي من العقوبات التأديبية على الموظف ما لم يتم محوها حسب المدة المقررة قانونًا قبل صدور قرار بيع رصيد الإجازات.
مقالات مقترحة
نرشح لكم المقالات التالية:
- متى يصرف بدل بيع الاجازات في الكويت
- موعد صرف بدل بيع الاجازات الكويت
- بيع رصيد الإجازات ديوان الخدمة المدنية
- نموذج بيع رصيد الاجازات في الكويت
- طريقة بيع الاجازات نقدا في الكويت
- طريقة بيع رصيد الاجازات في الكويت وصرف البدل النقدي
- ضوابط بيع رصيد الاجازات في الكويت
- شروط بيع رصيد الاجازات في الكويت
عند التحقق من تفاصيل مرسوم بيع رصيد الاجازات في الكويت يكون الموظف في الجهات الحكومية على دراية بجميع التفاصيل والشروط والضوابط التي يتم بيع الإجازات على أساسها، ويجدر الذكر بأن هذا المرسوم يشمل جميع الموظفين داخل الدوائر الحكومية في الكويت حسب ديوان الخدمة المدنية.
أسئلة شائعة
كيف يتم احتساب رصيد الاجازات؟
يتم حساب البدل النقدي لرصيد الإجازات على أساس المرتب الذي يُصرف للموظف، وذلك بالاعتماد على كون الشهر 30 يومًا.
متى يحق للموظف بيع رصيد الإجازات؟
يجب أن يُمضي الموظف في الجهة الحكومية ذاتها بعد التعييد أو النقل إليها مدة لا تقل على سنتين سابقتين على تاريخ صدور قرار بيع رصيد الإجازات حتى يستطيع بيع إجازاته.
هل يمكن بيع رصيد الإجازات عند وجود عقوبة على الموظف؟
إذا وقعت على الموظف إحدى العقوبات التأديبية؛ فإنه لا يستطيع بيع رصيد الإجازات ما لم يتم محوها وفقا للمدد المقررة قانونا قبل صدور قرار صرف البدل النقدي.
المراجع
- ^twitter.com , ديوان الخدمة المدنية 🇰🇼 , 08/09/2023