شروط شغل الوظائف القيادية في الكويت

تختلف شروط شغل الوظائف القيادية في الكويت اختلافًا شديدًا عن شُروط التعيين على الوظائف العامة أو الفنية المساعدة أو الوظائف المعاونة، وذلك لخصوصية هذه الفئة من الوظائف ومدى الخبرات التي تحتاج إليها، ويبين ويكي الكويت ما هي الوظائف القيادية في الكويت بالإضافة إلى توضيح الشرُوط التي ينبغي استيفاؤها للتعيين على هذه الفئة من الوظائف حسب ديوان الخدمة المدنية الساري.

شروط شغل الوظائف القيادية في الكويت

فيما يأتي قائمة بشُروط شغل الوظائف القيادية في الكويت:[1]

• يتم التعيين على الوظائف القيادية في الكويت بمرسوم لهذه الغاية خلاف التعيين على الوظائف الأخرى.
• يجب على الوزير المختص ترشيح ثلاثة 3 أشخاص على كل واحد من شواغر الوظائف القيادية المتوفرة.
• حصول المرشح على المؤهل الجامعي المطلوب لإشغال الوظيفة القيادية المحددة.
• أن يستوفي اثنتين وعشرين 22 سنة من الخبرة للتعيين على الدرجة الممتازة.
• للتعيين على درجة وكيل الوزارة لا بد من استيفاء عشرين 20 من الخبرة.
• لا بد من استيفاء ست عشرة 16 سنة من الخبرة للترشيح على درجة وكيل وزارة مساعد.
• حصول المرشح على تقرير كفاءة بدرجة امتياز أو الدرجة التي يحددها مجلس الخدمة المدنية حسب الأحوال، وذلك للسنتين الأخيرتين.
• قيام المرشح بتقديم مرشح يوضح تصوره على تطوير العمل.
• الإلمام بالقدر الكافي من اللغة الإنجليزية لإشغال الوظيفة القيادية المحددة.
• التمتع بالقدر المطلوب من مهارات الحاسوب للوظيفة القيادية المحددة.
• أن يجتاز المرشح جميع الدورات التدريبية الخاصة بالتأهل للوظيفة القيادية التي يتم تحديدها.
• يقتصر التعيين في الوظائف القيادية على مدة تبلغ أربع 4 سنوات، ولكنها مدة قابلة للتجديد.
• يجوز استثناء المرشحين من بعض الشروط، ولكن ذلك يكون بقرار من رئيس مجلس الوزراء.

نرشح لك قراءة هذه المقالات:

• حقيقة الغاء قرار وقف التعيين بالوظائف القيادية والاشرافية والندب
• سلم الدرجات في ديوان الخدمة المدنية
• حقيقة الغاء الوكيل المحلي في الكويت
• أسماء الوكلاء المساعدون الجدد في المالية الكويت
• سلم رواتب الخدمة المدنية الكويت

ضوابط تجديد شغل الوظائف القيادية في الكويت

تتضمن القائمة الآتية ضوابط تجديد شغل الوظائف القيادية في الكُويت:

• يتم التجديد بعد مرور المدة المقررة للوظيفة، وهي مدة أربع 4 سنوات.
• يتم رفع قرار من الوزير المختص إلى مجلس الوزراء، ويبين الوزير فيه رأيه حول تجديد أو عدم تجديد العقد.
• يتم التجديد بعد اتخاذ القرار بمرسوم بناءً على عرض الوزير المختص.

يعد استيفاء سنوات الخبرة المقررة من أبرز شروط شغل الوظائف القيادية في الكويت إلى جانب وجود كثير من الشروط الأخرى التي لا يتم تعيين أحد على هذه الفئة بدونها، ومنها: تقديم التصور الذي لدى المرشح على الوظيفة حول تطوير العمل، وكذلك اجتياز الدورات التدريبية المطلوبة.