ما هي الوظائف الإشرافية في قانون الخدمة المدنية

بعد معرفة ما هي الوظائف الإشرافية في قانون الخدمة المدنية والتحقق من شروط إشغال هذه الوظائف يستطيع الموظفون في الدوائر الحكومية الكويتية التقديم للترشيح على الوظائف الإشرافية في دوائرهم ومؤسساتهم، ويحرص ويكي الكُويت على بيان ماهي الوظائف الاشرافية في الكويت، بالإضافة إلى توضيح شروط هذه الوظائف أيضًا.

الوظائف الإشرافية في قانون الخدمة المدنية

تشمل الوظائف الإشرافية في الكُويت كلًا من مدير الإدارة والمراقب ورئيس القسم ورئيس الشعبة حسب القانون الصادر عان 2006م بشأن شروط شغل الوظائف الإشرافية بالوزارات والإدارات الحكومية والهيئات والمؤسسات العامة التي تسري بشأنها احكام قانون ونظام الخدمة المدنية، ولا يزال هذا القانون ساريًا حتى الوقت الراهن.[1]

شاهد أيضًا: سلم رواتب الموظفين في الكويت 

شروط الوظائف الإشرافية في قانون الخدمة المدنية

فيما يأتي قائمة بشروط الوظائف الإشرافية في  قانون الخِدمة المَدنية الكُويتي:

• الشروط العامة:
  • تضاف أربع سنوات فعلية لمدة الخبرة العملية لحملة الدبلوم التخصصي أو ما يعادله أو الدورات التدريبية التي لا تقل مدتها عن سنتين بعد الثانوية العامة في شغل الوظيفة.
  • أن يكون آخر تقريرين حصل عليهما الموظف بتقدير ممتاز.
• شروط وظيفة مدير إدارة أو من في حكمه:
  • مؤهل جامعي تخصصي.
  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات فعلية في مجال العمل.
• شروط وظيفة مراقب أو من في حكمه:
  • مؤهل جامعي تخصصي.
  • خبرة لا تقل عن 8 سنوات فعلية في مجال العمل.
• شروط وظيفة رئيس قسم أو من في حكمه:
  • مؤهل جامعي تخصصي.
  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات فعلية في مجال العمل.
• شروط وظيفة رئيس شعبة:
  • مؤهل جامعي تخصصي.
  • خبرة لا تقل عن 4 سنوات فعلية في مجال العمل.

الاستثناءات من شروط الوظائف الإشرافية في الكويت

في عام 2007م تم إصدار قرار بشأن بعض الاستثناءات التي قررها مجلس الخدمة المدنية في قرار الوظائف الإشرافية الصادر عام 2006م، وفيما يأتي قائمة بهذه الاستثناءات:

• استثناء الأجهزة الحكوميّة المنشأة حديثًا بموجب مرسوم أو قانون من شروط شغل الوظائف الإشرافية على أن يكون هذا الاستثناء لمدة 3 سنوات من تاريخ الإنشاء تخضع بعد انتهائها للشروط المقررة قانونًا بشرط أن تكون الوظيفة معتمدة في الهيكل التنظيمي للجهة.
• الاستثناء من هذه الشروط في حالات خلوّ الجهة الحكوميّة من موظف تتوافر فيه شروط شغل الوظائف الإشرافية على أن يثبت ذلك عن طريق عدم تقدم أي موظّف تتوافر فيه هذه الشروط لشغل الوظيفة، وذلك بعد إعلان أو تعميم داخلي من الجهة لكافة الموظفين عن هذه الوظيفة، وبشرط أن يكون شغلها بالندب لمدة سنة يمكن تثبيت الموظف بعدها في الوظيفة، على أن يراعى أن تكون معتمدة في الهيكل التنظيمي للجهة.
• قَصْر تطبيق الاستثناء المقرر -الذي سبق أن قرّره مجلس الخدمة المدنية وفقا للبند ثانيًا من تعميم ديوان الخدمة المدنية عام 2006م- للعاملين بمكاتب السادة الوزراء ومن في حكمهم من رؤساء الجهات المعينين بدرجة وزير على العاملين بمكتب الوزير دون التقسيمات التنظيمية الأخرى التي قد تتبعه، وعلى أن يكون شغل هذه الوظائف بالندب لمدة سنة تُجدّد بعد العرض على مجلس الخدمة المدنية.

شاهد أيضًا: شرح قانون الخدمة المدنية الكويتي الجديد pdf

تحميل قانون الوظائف الإشرافية في الكويت PDF

فيما يأتي طريقة تحميل قانون الوظائف الإشرافية في الكُويت بامتداد PDF:

• الذهاب إلى مستند قانون الوظائف الإشرافية “من هنا” مباشرة.
• الضغط على أيقونة التحميل من الجزء العلوي.
• اختيار المساق المناسب للتحميل ثم النقر على زر الحفظ.

حرص ديوان الخدمة المدنية على بيان ما هي الوظائف الإشرافية في قانون الخدمة المدنية، بالإضافة إلى توضيح شروط إشغال هذه الوظائف بما في ذلك عدد سنوات الخبرة المطلوبة والتقارير السنوية التي ينبغي على الموظف الحصول عليها، حتى يتمكن من الوصول إلى هذه الوظائف والترقي إليها.